İş Kanunu’nun 56. Maddesine göre; yıllık izninizi işyerinizin bulunduğu şehirden başka bir şehirde (veya ülkede) geçirecekseniz, yolda geçecek süreleri hesaba katarak işverenden 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep etme hakkınız vardır.
Yılda Bir Defa Kuralı: Yıllık izninizi yıl içinde 2’ye veya 3’e bölseniz bile, bu 4 günlük yol iznini ilgili yılın izin hakkı için sadece bir defa talep edebilirsiniz.
Geri Dönüşü Yoktur (Yanar): Eğer yıllık izne çıkarken bu hakkınızı kullanmazsanız, “Geçen yıldan 4 gün yol iznim kalmıştı, bu yıl 8 gün kullanayım” diyemezsiniz. Veya “Ben yol izni kullanmadım, bana bunun parasını verin” diyemezsiniz. Kullanmazsanız o yıl için o hak tamamen yanar.
Şartı: Şehir dışına çıkacağınızı otobüs/uçak bileti, HGS geçişleri veya otel rezervasyonu ile belgelemeniz ve işverenden bunu yazılı olarak talep etmeniz gerekir.
Eğer okuduğunuz haber veya izlediğiniz video “Yıllık Ücretli İznin” (14, 20 veya 26 günlük dinlenme hakkınızın) yıl sonunda yanacağını iddia ediyorsa, bu tamamen yalandır!
Özel sektörde (4A statüsünde) çalışan bir işçi için:
Yıllık İzin Asla Yanmaz: O yıl kullanmadığınız yıllık izinleriniz hiçbir şekilde iptal olmaz, silinmez veya “yanmaz”. Otomatik olarak bir sonraki yıla devreder.
Paraya Dönüşür: İçeride birikmiş 50 günlük izniniz dahi olsa, işten ayrıldığınız gün (istifa etseniz bile) o günkü son brüt maaşınız üzerinden kuruşu kuruşuna hesaplanarak size nakit olarak ödenmek zorundadır.
Kritik İstisna (Memurlar): “Yıllık izin yanar” kuralı sadece Devlet Memurları (4C) için geçerlidir. 657 Sayılı Kanun’a göre memurlar en fazla iki yılın iznini biriktirebilir. Örneğin; 2024 yılından kalan bir izni 2025’te kullanmazlarsa, 2026’ya girildiğinde o izin memurlar için tamamen yanar. Özel sektör işçilerinde ise böyle bir zaman aşımı veya yanma durumu yoktur.
